ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
7 ข้อห้ามที่เจ้าของร้านห้ามทำ ผิดกฎหมายแรงงาน
มาตรา 119 วรรคสุดท้าย บัญญัติว่า “การเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ ว่าในกรณี ตามคำสั่งศาล หรือเป็นไปตามฐานกฎหมายอื่นเท่านั้น
เว็บไซต์ ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน มาตรา 119 วรรคสุดท้าย บัญญัติว่า “การเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฯ ว่าในกรณี ตามคำสั่งศาล หรือเป็นไปตามฐานกฎหมายอื่นเท่านั้น ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ใครที่จะเกษียณอายุตอนสิ้นปีนี้ นอกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว จะได้รับของขวัญอีกอย่างที่ทำให้ยิ้มกว้าง ซึ่งก็คือ “เงินชดเชยจากบริษัทนายจ้าง” นั่นเอง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน เกษียณงาน คือ การเลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยจริงหรือ ? Go to channel · กฎหมายแรงงานน่ารู้ – สำหรับหัวหน้าและผู้ประกอบการ เงินเกือบไร้ค่า เศรษฐกิจพัง ? แรงงานและลูกจ้างที่จะเลิกจ้างทราบล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วันก่อนวันที่จะเลิกจ้าง; นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตามอัตราที่กฎหมายกำหนดให้กับลูกจ้าง ค่าชดเชยตามกฎหมาย ซึ่งมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ได้กำหนดการได้รับค่าชดเชยของลูกจ้างไว้ดังนี้ 1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
