ค่าชดเชยเลิกจ้าง
เว็บไซต์ ค่าชดเชยเลิกจ้าง มาตรา 119 นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างในกรณีหนึ่งกรณีใดดังต่อไปนี้ ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 10 ปีขึ้นไป มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน 2 ในกรณีที่นายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างเพราะเหตุปรับปรุงหน่วยงาน กระบวนการผลิตการจำหน่าย หรือการ
ค่าชดเชยเลิกจ้าง ข้อหารือกฎหมายแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ข้อหารือ ค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างแรงงานต่างด้าว หน่วยงานที่หารือ บริษัท จากัด หน่วย 'ผู้ประกันตน' ควรรู้ 'เงินชดเชยเลิกจ้าง' ประกันสังคม หากถูก เลิกจ้าง โดยไม่มีความผิด ได้เท่าไร เปิดวิธีคำนวณแบบละเอียด · เอาค่าจ้าง หาร 30 = 30,000÷ 30 · จะได้ค่าจ้างรายวัน = 1,000 · ทำงาน ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 10 ปีขึ้นไป มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน 2 ในกรณีที่นายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างเพราะเหตุปรับปรุงหน่วยงาน กระบวนการผลิตการจำหน่าย หรือการ
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
