การสร้างและพัฒนาทีมงาน TEAM BUILDING

ประเด็นการเรียนรู้ · แนวคิดและหลักการเหตุผลสำคัญของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ · การบริหารทีมงาน การสื่อสาร การตัดสินใจของทีม และการโน้มน้าวใจภายในทีม · จิตวิทยาของการทำงานเป็นทีม การ

การสร้างทีมงาน หมายถึง ความพยายามที่จะเข้าใจพฤติกรรมของคนที่ต้องมาปฏิบัติงานร่วมกัน และทำให้กลุ่มคนเหล่านั้นสามารถเรียนรู้ วิเคราะห์ปัญหา และหาทางออกในการปฏิบัติงานร่วมกัน เพื่อ

ทีมงานคุณภาพ หลักการสร้างทีมงาน · สมาชิกไม่ไว้วางใจตัวใครตัวมัน; การสื่อสารไม่ทั่วถึง; จุดประสงค์ในการทำงานไม่เด่นชัด · หัวหน้าทีมรู้จักประเมินและหาทางพัฒนา; ทบทวนการทำงานของทีมและปรับปรุงพัฒนา; สนใจ

ทีมงาน ปลูกฝังความรู้สึกของการทางานเป็นทีมอย่างต่อเนื่องที่ผู้บริหารองค์กรต้องให้ความสาคัญ การทางานเป็นทีม เพื่อสร้าง “พลังทีมงาน ” หากงาน